平阳县工务局因建设项目管理需要，向社会公开招聘技术岗位合同制人员1名。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)学历：全日制普通高校本科及以上毕业;

　　(二)专业：土木类专业(建筑环境与设备工程、建筑设施智能技术、建筑电气与智能化、供热通风与空调工程、建筑设备工程技术、工业设备安装工程技术、建筑水电设备工程);

　　(三)工作经历：相关工作经历1年以上。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2018年1月22日—— 1月 30日。

　　2.报名办法：报名者须填写报名表(附件)、并将本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格的扫描件、2寸免冠照片等材料发送至670180235@qq.com。

　　3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。

　　(二)考试方式

　　考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点

　　和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

　　(三)录用及待遇

　　1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同期限原则上3年，其中试用期6个月。

　　2.招聘人员工资待遇

　　(1)实行年薪制，年薪包含“5险1金”。未取得中级技术职称，相关工作经验未满5年的人员第1年年薪3.5万元，相关工作经验满5年(含5年)的人员第1年年薪5.5万元;取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元;取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元;同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元。

　　(2)年薪待遇按每年度8%递增。

　　(3)年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按事业人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。

　　(四)咨询

　　1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号(大转盘边)中介服务大楼五楼507办公室。

　　2.联系人：富梦静

　　3.咨询电话：58101289 15088962072

　　本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。

　　附件：报名表

　　平阳县工务局

　　2018年1月22日