为进一步拓宽选人用人渠道，优化团干部结构，经团市委书记室研究，决定面向瑞安市公开选拔意向人选2名。

一、选拔岗位

岗位1：团市委机关一级科员及以下工作人员1名。

选拔范围：瑞安市范围内具有公务员身份（含参公人员）的在编在岗人员。

岗位2：市青少年活动中心工作人员1名。

选拔范围：瑞安市范围内财政全额补助（全额拨款）事业单位在编在岗工作人员。

二、资格条件

1.政治素质好，事业心和责任感强，有较强的协调处理能力和文字表达能力；

2.岗位1年龄在28周岁以下（1993年10月后出生），须满足公务员最低服务年限（依照市委组织部要求）；

岗位2年龄在35周岁以下（1986年10月后出生），拥有教师资格证，具备一定的财务工作经验，由单位出具证明。需满足在原单位工作不少于2年（含试用期），其中乡镇（街道）事业人员服务期不少于5年要求；

3.具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，历年年度考核均为称职（合格）以上等次（含试用期不定档），身心健康；

4.涉嫌违纪违法或其他不适宜情况的不得报考。

三、选拔程序

采取“公开报名、统一考试、择优选用”的办法进行。

1.报名时间。2021年10月29日－11月5日，（工作日上午8:30－11:30，下午2:00－5:30）地点：共青团瑞安市委办公室（瑞安市政大院综合楼西3楼329室，联系人：陈主任，联系电话：65812706）。

2.报名办法。报名者需填写《共青团瑞安市委公开选拔意向人选报名表》（点击阅读原文即可下载），持本人学历证书、身份证、户口本等相关材料的原件和复印件及近期免冠1寸正面照1张到报名地点报名，接受资格初审，逾期不再受理。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

3.资格审查。共青团瑞安市委对报名对象进行资格审查，资格审查时审查合格人数与计划选调人数比例为3:1以上，达不到该比例则不开考。

4.笔试。笔试总分100分，占总成绩的50%。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。各岗位笔试开考比例不低于3:1，达不到开考比例的，将相应核减选调名额。

5.面试。面试总分100分，占总成绩的50%。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定入围面试人员。

6.组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察人选。考察要坚持德才兼备原则，注重考察实际工作能力和发展潜力。

7.讨论决定。综合笔试、面试成绩及考察情况，由团市委书记处择优确定人选。安排到相应岗位试用。试用合格者，正式办理调动手续。

未尽事宜及选拔过程中有关事项可向团市委办公室咨询（联系电话：65812706）。

• 下载附件：
• 团市委公开选拔意向人选报名登记表