一、关于我们

1. 拥有营业网点近4万个

2. 服务个人客户超6.8亿户

3. 中国领先的大型零售银行

4. 定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业

5. 依托“自营+代理”独特模式

6. 2026年“全球银行1000强”前十银行

二、我们的简历

1. 浙江省分行成立于2008年1月

2. 下辖10家二级分行、67家一级支行以及285个自营网点

3. 2025年末我行总资产超8000亿元，收入规模位于全国前列

三、我们的福利

1. 完善的发展通道：“管理+专业”双通道发展路径、常态化职业晋升后备人才库

2. 有竞争力的薪酬：五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、节日补贴

3. 全面的福利关怀：年度体检、带薪年假、疗休养、生日祝福、工会活动

4. 舒适的工作环境：现代化办公设施、健身房、员工餐厅、职工小家、妈咪小屋

四、选择你的角色

1. 工作地点：杭州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、衢州、丽水、温州、台州、舟山

2. 岗位类型：U培生（经营管理）、销售岗位、客户服务经理

（1）U培生（经营管理）

作为分行经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。入职后安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要聘任至对应岗位。

（2）销售岗位

主要在支行从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护等工作，培养方向为具备较强前沿市场开拓、客户经营和风险防控能力的金融专家。

（3）客户服务经理

主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作，培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家。根据员工特长和业绩表现，可择优转至销售序列或分行专业序列发展。

五、选岗攻略

1. 可根据意愿申报总分行各机构任意两个岗位

2. 各机构招聘岗位应聘条件、工作地点，请详见岗位招聘公告

六、招聘要求

1. 毕业时间

（1）境内院校毕业生：2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业

（2）境外院校毕业生：2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业

2. 专业方向

金融、经济、财务、会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业

七、取offer之路

1. 网上报名：2026年10月7日24时截止报名

2. 资格审查与简历筛选：2026年10月

3. 笔试测评：另行通知

4. 面试测评：以后续通知为准

5. 体检及录用：另行通知

八、一键启动

1. PC端

https://psbc2027.zhaopin.com/

https://chinapost2027.zhaopin.com/

2. 手机端

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九、线下行程

1. 9月16日 中国科学技术大学

2. 9月16日 宁波大学

3. 9月23日 浙江理工大学

4. 9月23日 中国计量大学

5. 9月28日 浙江大学（紫金港校区）

6. 更多行程规划中

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