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2025下半年温州地区事业单位招考情况解读

发布时间:2025-08-27 15:41:09 点击:7582
 

温州市级事业编

——招聘25名,另选调4名——

80%岗位户籍不限,仅2个岗位限温州户籍

研究生学历14个超50%,无专科学历岗位

8月25日开始报名及缴费

考试形式:笔试+面试

进面分数情况(参考25上半年):

最低分 98.72,平均分 133.18,相对较高。

最低进面分:相对均衡,135+分段占比 31%(9个岗位≥130分,4个岗位≥135分)。

难度解读:

两极分化:低分(<120分)占21%,但中高分段竞争激烈,笔试需 ≥125分争取进面

 

鹿城区事业编

——招聘33名,选调1名——

45%岗位温州户籍可报,9个岗位面向应届毕业生

本科学历占比高达84%,4个岗位要求研究生学历

8月22日开始报名,8月29日开始缴费

考试形式:笔试+面试

进面分数情况(参考25上半年):

最低分 114.06,平均分 131.12。

最低进面分:69% 岗位分数 ≥125分,38% 达 135+(6个岗位)。

难度解读:

中高分段主导:125-140分段占比73%,安全线为 130分,冲刺岗位需 135+。

 

永嘉县事业编

——招聘34名,其中面向退役大学生士兵招聘2名——

62%岗位(18个)要求永嘉户籍,

本科学历岗位占76%,1个岗位要求专科学历

8月25日开始报名,8月31日开始缴费

考试形式:笔试+面试(首次增加面试环节)

入围分数情况(参考24年无面试):

最低进面分 120.22较高,最高分 149.22。

最低入围分:73% 考生集中在 130分以上(130-140分占21个岗位,140+占6个岗位)。

难度解读:

竞争最激烈:低分段(<120分)无人入围,考生必须冲刺高分。

需至少达到 130分才稳进,热门岗位需 140+。

 

瑞安市事业编

——招聘97名,另面向退役大学生士兵招聘15名——

82%岗位要求乐清户籍,16个岗位其他地区可报

本科学历岗位占82%,7个岗位面向应届生

1个专科学历岗位面向社区党组织书记

8月25日开始报名,9月1日开始缴费

考试形式:笔试

瑞安(参考2024年体检名单)

入面平均分127,入围平均分131,笔试最高73.56

在体检名单中,54.36分至73.56分之间,整体成绩跨度较大,笔试分数60%集中在 130-140+ 分段(140+有8人),中高分段人数较多。

 

乐清市事业编

——招聘34名,其中事业39名、国企4名——

98%岗位要求乐清户籍,

本科学历岗位占93%,无专科学历岗位

8月18日开始报名,8月24日开始缴费

考试形式:笔试

进面分数情况(参考24年):

平均分 131,最高分 152.22相对最高。

最低入围分:87% 考生分数 ≥125分,61% 集中在 130-140+ 分段(140+占13个岗位)。

难度解读:

高分密集区:超半数考生分数≥130分,顶尖分(152.22)显示激烈角逐。

低于 125分 几乎无机会,目标需定在 135分+。

 

龙港市事业编

——招聘9名,其中面向退役大学生士兵招聘1名——

2个岗位温州户籍可报,3个岗位面向应届毕业

除面向退役士兵岗位外,全要求本科及以上学历

8月19日开始报名,8月27日开始缴费

考试形式:笔试+面试

 

进面分数情况(参考25年上):

总成绩平均分为131.9,最高分达143.61。分数段分布高度集中,130分以上人数占比超过八成,低分段(120分以下)仅1人,说明整体水平较高、分数密度大。

难度解读:

笔试绝对难度不高,但高分高度集中,竞争压力完全体现在分差极小化上,面试环节的竞争将更为激烈。

 




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