（三）下列情形不得报考

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被开除公职、军籍或者违法违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.其他不适合从事辅警工作的。 

二、报名及资格审核

（一）报名时间

报名时间为2026年11月11日-11月17日（工作日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不再受理。

（二）报名地点

路桥区路北街道腾达路1298号（路桥公安分局11楼会议室）

（三）报名材料

1.附件2：路桥公安分局警务辅助人员招考报名表.doc一式1份，填写考生信息，贴二寸免冠彩色照片；

2.本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）、国家承认的学历证书、从业证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）有效期内的学历认证（电子注册备案表）及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件；

3.中国人民银行出具的个人信用报告一份；

4.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件各一份或者由退役军人事务局出具的服役证明；

5.报名岗位有要求的其他相关材料（证书、证明、证件）等原件及复印件；

6.在职辅警报考的应提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。

（四）资格初审

遵循公平对照招聘岗位所要求的资格和条件，逐个对考生信息进行初审，初审通过的进入笔试环节。如通过资格初审的报名人数不足1：3（招聘计划等于大于3人以上岗位为1:2）比例的岗位，视情核减或者取消招聘计划，并在路桥公安微信公众号公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可以改报其他岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联络或者接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

笔试、体能测试、面试等时间地点另行通知。

三、招聘办法

遵循公平、竞争原则，采用统一考试、体能测试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。

（一）笔试考试

笔试不指定辅导用书，满分为100分，内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识、时事政治等（其中电子取证与分析岗位笔试内容50%为岗位需要的相关专业知识题）。考试时长60分钟，满分100分，60合格，不合格的取消应聘资格。突击队员不参加笔试。

（二）体能测试

1.普通辅警。按笔试成绩排名1：3比例进入体能测试（若人数不足1:3的按照实际人数进入体能测试），体能测评项目和标准详见附件3：普通岗位辅警体能测评项目和标准.docx。体能测评采取达标制，结果不计入总成绩。在体能测评期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

2.突击队员。体能测试标准详见附件4：突击队体能测试项目和标准.docx。体能测试4项，单项100分，满分400分。体能测试成绩按四项体能成绩之和，分数从高到低按照1：3确定人选进入面试（若人数不足1：3比例的，按照实际人数进入面试）。体能测试总分需高于280分，进入下一轮面试。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

加分项目：获得省（军）级以上体育（军事）比赛前六名的加10分；获得地市（师旅）级体育（军事）比赛名次前六分别加6、5、4、3、2、1分；获得县（团）级体育（军事）比赛名次前六分别按上一级标准减半加分，不重复加分，该加分最高不超过10分。

（三）面试

1.普通辅警。岗位招录计划数少于等于2人的，体能测试合格者按笔试成绩排名1：3进入面试，岗位招录计划数大于等于3人的，体能测试合格者按照笔试成绩1：2进入面试（若人数不足1：3和1：2比例的，按照实际人数进入面试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。 

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

2.突击队员。主要考察考生的技能展示、逻辑思维和语言表达、认知等能力，满分100分。

总成绩为体能测试（70%）、面试成绩（30%）、加分成绩的总和。若总成绩相同，按面试成绩从高到低排位。

（四）体检、政治考察

除派出所勤务岗位外，按总成绩排名1：1比例确定体检对象（若入围体检、考察人数不到1：1的比例按照实际人数进入体检、考察）。其中派出所勤务岗位，按照1：1.1比例确定体检对象（多出的0.1四舍五入为5人，体检遵循个人意愿），若是1：1比例之内的考生体检不合格的，按照总成绩排名先后，直接递补0.1内的体检合格的考生入围政治考察,若以上体检合格人数还未达到招聘计划数，不再继续递补体检，体检费用由报考人员承担。体检合格人员入围政治考察，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。政治考察不合格的不再进行递补。

（五）聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局路桥分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查后确认不影响聘用的签订劳动合同。聘用人员由路桥公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为2个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度。普通辅警正式聘用后人均年收入约8.5万元（含五险一金），突击队员正式聘用后人均年收入约10一12万元（含五险一金）。

五、注意事项

（一）报名人员提供的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

报名咨询电话：0576-82999025

台州市公安局路桥分局

 2026年11月10日